为全面落实人力资源和社会保障部、国家发改委、财政部、商务部、市场监管总局《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》提出的“人力资源服务专业化、标准化、规范化、数字化、国际化水平明显提升，功能完善、布局合理的行业发展格局基本形成”的要求，结合中国上海人力资源服务出口基地的具体工作实际，培养适应产业经济发展需求的高质量人才，帮助受训者实现更高质量就业。近日，上海市静安区人力资源和社会保障局经专家评审及公示，将“国际薪税师”项目自2022年11月10日起纳入区级培训补贴目录。

“薪税师”自2018年7月由中国商业联合会及ATHE英国培训与高等教育认证批准立项，并由中国商业联合会与财才网联合向人力资源社会保障部成功申报为“薪税师”新职业（工种）。2022年8月起，按照《国际薪税师教育培训与考评标准2022年2.0版》以及《关于开展国际薪税师能力水平评价证书项目的通知》（中商联培[2022]10号），对符合申报条件且考试合格者，由ATHE英国培训与高等教育认证联合中国商业联合会颁发相应级别国际薪税师能力水平评价证书CCPA(Skills for payments and tax agents)；对通过综合阶段或IFA(国际财税)单阶段考试者，还将由IFA英国财务会计师公会颁发相应级别证书。据悉，目前，ATHE持证薪税师受训人数已达4万多人，其中，上海持证人数有6000多人。

根据《上海市静安区使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施办法》（静人社[2022]48号）以及《关于发布静安区2022年培训补贴目录的通知》（静人社[2022]67号）相关规定，2022年11月10日起，凡符合申领条件的中国商业联合会及ATHE英国培训与高等教育认证颁证的国际薪税师持证人士可享受区级补贴目录。

1.对法定劳动年龄段内的静安户籍人员及社保缴费在静安的在职人员（不包括机关事业单位在职人员），经考核鉴定取得静安区培训补贴目录内项目证书的，可申请培训费补贴。其中，对于静安户籍灵活就业人员、静安户籍在职人员及社保缴费在静安的在职人员，按照实际培训费用的80%给予补贴，最高不超过2000元；对于其他静安户籍人员，按照实际培训费用的100%给予补贴，最高不超过2000元。

2.对于通过培训在6个月内实现就业，并签订一年以上劳动合同的静安户籍失业人员还可申请一次性就业岗位补贴1000元。

3.参加本区培训补贴目录内项目培训的人员每个自然年内只能申请1次培训费补贴和1次就业岗位补贴。

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