国宏兴达教育:河北分部升级初、中级人力经济师铂金班 |
发布时间:2023-02-16 11:02:35 | 浏览次数: |
中级经济师(人力资源管理师) 铂金班介绍 一、铂金书-通关秘籍 -化繁为简 1章节编排:按每章每节进行编排,把不常考的知识点去掉 (官方教材300多页,考点只有三分之一,这本书就是把不考的知识点去掉) 2重点突出:每章节重点考点清晰明了 3必考知识汇总:每年必考知识进行汇总,便于随时查看背诵 (知识汇总含:理论汇总、曲线图汇总、公式汇总、记忆口诀、易错易混点、考前三页纸{三色笔记和学霸笔记}) 4高效省时:高效学习,节省时间,助力一次通关 二、铂金班内部精编笔记 精编笔记:是内部精心整理和课程配套学习 1,从第一章第一节开始,重点难点到非重点依次标识5颗星4颗星3颗星2颗星1颗星 PS:按照我们的内部学习规划,有了铂金笔记,不用学教材把教材“扔掉”。
三、建立微信群,群内不定期发章节测试题,有问题群里提问,安排专职老师群内答疑,大家在群里互相交流,互相学习,互相监督,目标只有一个:考试通过拿证书。
四、直播密训(9月初开始) 1,直播密训1:根据历年考试经验和出题特点,授课老师从第一章开始从0-1老师会把每个章节的重点和容易出的考点讲解分析,再次跟着老师复习重点内容,确保每一位铂金班的学员都能拿高分
2,直播密训2:近三年的真题老师会根据今年的考试大纲筛选并在线讲解(快速掌握答题技巧,提高做题速度)
3,直播密训3:考试前一天老师在线答疑和考试心理辅导(回答学员提出的问题)
PS:直播密训课太早开始效果不好,只有临近考试的时候开始,效果最好,
五、万人模考 所谓万人模拟考试;就是联合多家教育机构的所有学员,规模上万人,进行的一次活动,提前体验考察。在分数设置,考试时长,考试所用的计算机和正式考试一样,
目的:是检验学习成果,为下一步的学习计划进行调整,比如经济基础科目得分100分。人力科目得分70分,那么接下的学习重点放到人力专业科目,
万人模考时间:考前一个月,也就是十月中旬和十月底,分别进行两次万人模拟考试,最后分数发给我们,评估调整下一步的学习计划
报名铂金班后,邮寄铂金书2本,铂金精编笔记2本,内部学习规划1份,打卡表1套, 教材2本(共计6本书、1份规划1套打卡表) |
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